Diaspora ReSTART

Proiect cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Capital Uman 2014-2020

Page 2 of 5

Curs de formare on-line Diaspora ReStart

Ieri a inceput cel de-al saselea grup de formare coordonat de Metodo, in contextul PROGRAM COMPETENȚE ANTREPRENORIALE.

In prezent, 154 de studenti au beneficiat de formare cu sprijinul platformei on-line dezvoltata de Metodo, si este prevazut ca un numar de 400 de persoane sa beneficieze cu succes de formarea prin intermediul acesteia. Fiecare grup este format la randul lui de 25 de studenti care sunt formati de catre tutori dedicati, care sprijina studentul prin dobandirea unor cunostinte teoretice si practice cu scopul de a-l ajuta sa initieze si sa consolideze un proiect antreprenorial.

In cadrul formarii on-line, tutorele reprezinta elementul de baza al formarii, actionand in acelasi timp ca facilitator si ca responsabil al atingerii obiectivelor de invatare. Astazi dorim sa va expunem care sunt principalele roluri ale formatorului in tele-formare:

  • Functie de facilitare sau de ajutor. Formatorul reprezinta un ghid pentru student, sprijinindu-l sa isi insuseasca continuturile. Aspectul sau de baza va fi motivarea studentilor, de aceea acesta trebuie sa fie: autentic si sincer, creand un mediu de incredere si siguranta; sa arate empatie fata de studenti, fiind receptiv la interesele si motivatiile studentilor; sa fie respectat si sa arate respect fata de studentii si participantii din aula.
  • Functie pedagogica. Reprezinta functia principala a formatorului, constand in impartirea materiei si stimularea capacitatii de invatare a studentului, capacitatea sa de analiza critica si de sinteza; procese si instrumente pentru a gestiona si a analiza informatia; capacitatea de a analiza si a valorifica informatia; mecanisme de autoevaluare.
  • Functie de planificare-organizare. Formarea trebuie sa fie un proces sistematic si planificat, de accea profesorul trebuie sa proiecteze si sa gestioneze formarea. Pentru aceasta, trebuie sa realizeze o serie de activitati prevazute si posterior impartirii activitatii de formare: evaluarea necesitatilor formarii grupului; delimitarea obiectivelor specifice procesului de invatare; organizarea si selectionarea continuturilor de invatare si/sau adaptarea acestora grupului daca este necesar; definirea metodologiei de urmat; selectionarea resurselor care urmeaza a fi folosite, asigurandu-se functionarea corecta si disponibilitatea lor; evaluarea dezvoltarii actiunii de formare.

Funtia de mediere a grupului. Se incearca ca grupul sa fie unit, evitandu-se tensiunile, corectand incidentele negative, conducandu-i pe toti participantii la indeplinirea obiectivelor.

Încep cursurile de formare online în cadrul proiectului Diaspora ReStart

Săptămâna trecută, Metodo Estudios Consultores a lansat cursurile de formare online prevăzute în activitatea 3 din proiectul Diaspora ReStart POCU/89/3/7/107561, inițiativă la care Metodo participă în calitate de partener. Vineri au inceput cursurile două grupe 25 de persoane, iar astăzi va începe formarea o nouă grupă de 24 de persoane. Toți cei 74 de cursanți vor beneficia de tutorat și cursuri moderate de trei profesori, prin intermediul instrumentelor de formare online.

Acest program de formare, cu durata de 50 de ore, îi va oferi cursantului cunoștințele și abilitățile specifice necesare pentru a începe o afacere în România. Cursul va permite, printre altele, aprofundarea aspectelor metodologice necesare pentru elaborarea unui plan de afaceri, acesta din urmă reprezentând proiectul final pe care cursantul trebuie să îl prezinte în cadrul concursului pentru a obține un rezultat favorabil din partea comisiei de evaluare a planurilor de afaceri.

Planurile de afaceri prezentate de participanții în proiectul Diaspora ReStart vor reflecta principalele aspecte ale afacerii pe care aceștia doresc să o inițieze. Planul de afaceri va trebui să descrie clar, pe lângă scopurile și obiectivele pe termen lung care se dorește să se atingă, următoarele puncte: strategia de implementare a planului, o analiză SWOT, o schemă organizațională și politica de resurse umane, principalele produse/servicii, o analiză de piață și o analiză a concurenței, strategia de marketing și previziunea financiară a afacerii.

Durata aproximativă a acestui proces de formare este de trei luni. Pe parcursul acestei perioade, evaluarea competențelor asimilate se va realiza online și progresiv, și se va finaliza cu prezentarea planului de afaceri menționat mai sus, a cărui evaluare va permite selecția a 60 de antreprenori și a ideilor de afaceri ale acestora, urmând să primească sprijin financiar prin ajutorul de minimis.

În următoarele săptămâni, alți cursanți se vor înscrie în procesul de formare, până când se va atinge numărul de 400 de persoane care vor beneficia de cursuri formare în vederea dezvoltării abilităților și aptitudinilor de bază necesare pentru a aborda orice proiect antreprenorial. 

Următoarele evenimente informative în Spania

Pentru a promova proiectul Diaspora ReStart și pentru a disemina în detaliu beneficiile acestuia, Método Estudios Consultores  va organiza în următoarea perioadă, în Spania, trei evenimente gratuite adresate românilor din diáspora.

Marți, 12 decembrie la Hotel Eurohotel Barcelona Diagonal, la ora 19:00, se va desfășura evenimentul gratuit de informare din Barcelona; miercuri, 13 decembrie va avea loc sesiunea de informare în Valencia, la Hotel Holiday Inn Express Valencia Orașul Științelor, la ora 19:00, iar joi, 11 ianuarie 2018, la Hotel Senator Castellana din Madrid, la aceeași oră, se va desfășura ultimul eveniment de informare.

Deoarece capacitatea sălilor este limitată, persoanele interesate să asiste la unul dintre evenimentele de informare ale proiectului Diaspora ReStart sunt rugate să confirme participarea: Ana Saborido, număr de telefon gratuit +34 900812902, email: ana.restart@metodogrupo.com

Proiectul Diaspora ReStart, POCU/89/3.7/107561, cu o durată de trei ani, și la care Método Estudios Consultores (Grupul Método) va participa timp de un an, este finanțat prin Fondul Social European, în cadrul Programului Operațional Capital Uman 2014-2020, și are ca obiectiv promovarea antreprenoriatului și auto-angajării românilor din diaspora, prin sprijinirea înființării de firme cu obiect de activitate nonagricol în zona urbană a regiunilor mai puțin dezvoltate din România.

« Older posts Newer posts »

© 2018 Diaspora ReSTART

Theme by Anders NorenUp ↑